SEC CI

 

 

 

 

 

 

 

요약 (Executive Summary)

 

 

AI 시대, 책임경영의 새로운 기준
A New Standard for Responsible Management in the Age of AI

 

 

기업과 공공기관을 둘러싼 환경은 인공지능(AI), 디지털 전환, 기후변화 대응, 글로벌 공급망 재편, 사이버 보안, 인권 보호, 윤리경영, 그리고 공공가치와 사회적 가치에 대한 요구 확대로 빠르게 변화하고 있다. 이러한 변화는 조직의 운영 방식뿐 아니라 경쟁력을 평가하는 기준까지 근본적으로 변화시키고 있다.
The environment surrounding corporations and public institutions is rapidly evolving as a result of Artificial Intelligence (AI), digital transformation, climate action, global supply chain restructuring, cybersecurity, human rights, ethical governance, and the growing demand for public and social value. These changes are fundamentally reshaping not only how organizations operate but also the standards by which their competitiveness is evaluated.

 

오늘날 조직의 경쟁력은 단기적인 재무성과나 기존 ESG(Environmental, Social, Governance) 평가만으로는 충분히 설명될 수 없다. 지속가능한 성장, 미래 경쟁력, 혁신역량, 장기 가치창출, 비재무 리스크 관리, 공공가치 및 사회적 가치까지 함께 평가할 수 있는 새로운 책임경영 평가체계가 요구되고 있다.
Today, organizational competitiveness can no longer be fully explained by short-term financial performance or conventional Environmental, Social, and Governance (ESG) assessments alone. A new Responsible Management Evaluation Framework is required to comprehensively assess sustainable growth, future competitiveness, innovation capability, long-term value creation, non-financial risk management, public value, and social value.

 

이러한 시대적 변화에 대응하기 위하여 SEC(Sustainable Enterprise Evaluation Commission)는 WF책임경영지수(WF Sustainable Responsibility Index, WFSRI)를 독자적으로 개발하였다.
To respond to these changes, the Sustainable Enterprise Evaluation Commission (SEC) independently developed the WF Sustainable Responsibility Index (WFSRI).

 

 

WF책임경영지수(WFSRI)
The WF Sustainable Responsibility Index (WFSRI)

 

WF책임경영지수(WFSRI)는 기존 ESG를 대체하기 위하여 개발된 평가체계가 아니다.
The WF Sustainable Responsibility Index (WFSRI) was not developed to replace conventional ESG.

 

WFSRI는 ESG의 기본 철학을 포함하면서도 ESG만으로는 충분히 설명하기 어려운 책임경영 영역을 보다 종합적이고 미래지향적으로 평가하기 위하여 SEC가 독자적으로 개발한 공식 책임경영 평가체계(Official Responsible Management Evaluation Framework)이다.
Rather, WFSRI incorporates the fundamental philosophy of ESG while extending the evaluation framework to areas of Responsible Management that conventional ESG alone cannot fully assess. It is SEC's independently developed Official Responsible Management Evaluation Framework.

 

이를 통해 기업 및 공공기관의 지속가능성(Sustainability), 책임경영(Responsible Management), 공공가치(Public Value), 사회적 가치(Social Value), 공동체 가치(Community Value), 미래세대 보호(Protection of Future Generations), 디지털 윤리(Digital Ethics), 비재무 리스크 관리(Non-Financial Risk Management), 혁신역량(Innovation Capability), 장기 가치창출(Long-Term Value Creation)을 종합적으로 평가한다.
Through this framework, SEC comprehensively evaluates Sustainability, Responsible Management, Public Value, Social Value, Community Value, Protection of Future Generations, Digital Ethics, Non-Financial Risk Management, Innovation Capability, and Long-Term Value Creation.

 

 

평가체계
Evaluation Framework

 

WFSRI는 객관성과 일관성을 확보하기 위하여 다음과 같은 체계로 운영된다.
To ensure objectivity and consistency, the WFSRI operates through the following evaluation structure.

 

6대 평가부문 (Six Major Evaluation Categories)
14개 하위항목 (Fourteen Sub-Categories)
110개 세부평가지표 (110 Detailed Evaluation Indicators)
31개 핵심가치지표 (31 Core Value Indicators, CVI)

 

31개 핵심가치지표(CVI)는 제080호부터 제110호까지의 평가지표로 구성되며, WFSRI의 핵심 가치를 대표하는 지표체계이다.
The 31 Core Value Indicators (CVI), comprising Indicators No. 080 through No. 110, represent the core values of the WFSRI.

 

 

6대 평가부문
Six Major Evaluation Categories

 

① 친환경 기술 개발·혁신 및 탄소배출 저감
Eco-friendly Technology Innovation and Carbon Emission Reduction

 

② 환경 개선 및 지속가능경영
Environmental Improvement and Sustainable Management

 

③ 인권 보호·평등 및 다양성
Human Rights Protection, Equality and Diversity

 

④ 지역사회 협력 및 사회공헌
Community Cooperation and Social Contribution

 

⑤ 이사회 독립성·감사체계 및 윤리경영 체계
Board Independence, Audit Systems and Ethical Management

 

⑥ 이해관계자 권리 보장 및 책임경영
Stakeholder Rights Protection and Responsible Management

 

 

활용체계
Applications of the WFSRI

 

SEC는 WFSRI를 통하여 기업 및 공공기관이 현재의 책임경영 수준을 객관적으로 진단하고 지속적인 개선과 혁신, 장기 가치창출을 추진할 수 있도록 지원한다. 또한 투자자와 이해관계자의 합리적인 의사결정을 지원하고 책임경영 문화 확산과 지속가능한 사회 발전에 기여하는 것을 목표로 한다.
Through the WFSRI, SEC helps corporations and public institutions objectively assess their Responsible Management performance, promote continuous improvement and innovation, and achieve long-term value creation. It also supports informed decision-making by investors and stakeholders while contributing to the advancement of Responsible Management and sustainable development.

 

WFSRI는 SEC WFSRI Rating, ESG·WFSRI Evaluation & Analysis Center, SEC WFSRI Certification의 기반이 되는 핵심 평가체계이며, 기업 및 공공기관 평가, 정책 수립, 연구, 교육 및 국제협력 등 다양한 분야에서 활용될 수 있도록 설계되었다.
The WFSRI serves as the foundation for the SEC WFSRI Rating, the ESG·WFSRI Evaluation & Analysis Center, and the SEC WFSRI Certification. It is designed for broad application in organizational evaluation, policymaking, research, education, and international cooperation.

 

 

백서의 역할
Role of This White Paper

 

본 백서는 WFSRI의 개발 배경과 평가철학, 공식 책임경영 평가체계, 평가방법론, 평가기준, 핵심가치지표(Core Value Indicators, CVI), 활용체계 및 기대효과를 종합적으로 설명하는 SEC의 공식 기준문서이다.
This White Paper is the official reference document of SEC, comprehensively presenting the development background of the WFSRI, its evaluation philosophy, Official Responsible Management Evaluation Framework, evaluation methodology, evaluation criteria, Core Value Indicators (CVI), applications, and expected benefits.

 

SEC가 ESG를 넘어 책임경영을 평가할 수 있는 이유는 독자적으로 개발한 WF책임경영지수(WFSRI)를 공식 책임경영 평가체계로 운영하고 있기 때문이다.
SEC is able to evaluate beyond conventional ESG because it operates the independently developed WF Sustainable Responsibility Index (WFSRI) as its Official Responsible Management Evaluation Framework.

 

본 백서는 기업 및 공공기관, 연구기관, 정책입안자, 투자자 및 다양한 이해관계자가 책임경영을 올바르게 이해하고 지속가능한 성장과 장기 가치창출을 실현하는 데 활용할 수 있는 공식 기준서이자 실천적 지침서이다.
This White Paper serves as both the official reference and a practical guide for corporations, public institutions, research organizations, policymakers, investors, and other stakeholders seeking to understand Responsible Management and achieve sustainable growth and long-term value creation.