국회의원 의정평가 조직위(AEC) CI

 

 

 

 

 

 

 

제6장 WFAPII 15개 하위 평가항목 및 140개 세부평가지표의 관리체계

Chapter VI. Management Framework for the Fifteen Evaluation Areas and 140 Detailed Evaluation Indicators

 

 

1. 내부 평가체계의 관리 목적

Purpose of Managing the Internal Evaluation Framework

 

WF국회의정혁신지수(WFAPII)의 15개 하위 평가항목과 140개 세부평가지표는 국회의원 의정평가의 구체적인 분석과 측정을 수행하기 위한 내부 평가기준으로 관리한다.

The fifteen Evaluation Areas and 140 Detailed Evaluation Indicators of the WF Assembly Politics Innovation Index (WFAPII) are maintained as internal assessment standards for the detailed analysis and measurement of parliamentary performance.

내부 평가체계의 관리 목적은 평가기준의 일관성을 유지하고, 평가자료와 평가결과의 연결관계를 명확히 하며, 독자적으로 개발한 평가방법론과 연구성과를 보호하는 데 있다.

The purpose of managing the internal evaluation framework is to maintain consistent assessment standards, establish clear relationships between evidence and evaluation results, and protect independently developed methodologies and research outcomes.

국회의원 의정평가위원회(AEC)는 평가기준의 적용과 결과검증에 필요한 내부 자료를 체계적으로 관리하고, 평가과정에서 발생하는 판단과 변경사항을 확인할 수 있도록 관련 기록을 유지한다.

The Assembly Evaluation Commission (AEC) systematically manages the internal materials required for applying evaluation standards and verifying results, while maintaining records that enable the review of assessment decisions and subsequent changes.

 

2. 15개 하위 평가항목의 운영체계

Operational Framework for the Fifteen Evaluation Areas

15개 하위 평가항목은 공개된 7대 평가부문의 목적을 실제 평가에 적용하기 위한 내부 운영단위로 활용한다.

The fifteen Evaluation Areas serve as internal operational units through which the objectives of the seven publicly disclosed Evaluation Categories are applied in practice.

각 하위 평가항목은 평가목적과 적용 범위, 관련 증빙자료 및 평가조건을 기준으로 관리하며, 평가대상자의 활동이 해당 항목에 적합한지 확인하는 데 활용한다.
 

Each Evaluation Area is managed according to its assessment objectives, scope, supporting evidence, and application conditions, and is used to determine whether an evaluated legislator's activities fall within the relevant assessment scope.

하위 평가항목의 개별 명칭과 세부 내용은 외부에 공개하지 않으며, 평가업무 수행에 필요한 권한을 가진 관계자에게만 접근을 허용한다.
 

The individual titles and detailed contents of the Evaluation Areas are not publicly disclosed. Access is restricted to authorized personnel who require the information for evaluation-related duties.

 

3. 140개 세부평가지표의 관리 원칙

Management Principles for the 140 Detailed Evaluation Indicators

140개 세부평가지표는 의정활동에 관한 구체적인 자료와 성과를 분석하기 위한 내부 측정기준으로 활용한다.

The 140 Detailed Evaluation Indicators serve as internal measurement criteria for analyzing specific evidence and outcomes of parliamentary activities.

각 지표는 고유한 식별체계에 따라 관리하며, 평가목적과 정의, 적용조건, 증빙자료의 요구사항 및 평가방법을 관련 내부 문서와 연결하여 관리한다.

Each indicator is managed under a unique identification system, with its purpose, definition, application conditions, evidence requirements, and assessment method linked to relevant internal documentation.

세부평가지표의 적용 여부는 평가대상자의 직무 특성과 평가자료의 적합성 등을 고려하여 판단하며, 동일한 기준을 적용받는 평가대상자 간에는 일관된 처리원칙을 유지한다.

Indicator applicability is determined with consideration for parliamentary responsibilities and the suitability of available evidence, while consistent treatment is maintained among individuals subject to comparable assessment conditions.

지표의 개별 명칭과 세부 평가내용, 배점·가중치 및 계산 산식은 내부 평가운영 기준에 따라 비공개로 관리한다.

Individual indicator titles, detailed assessment criteria, scoring allocations, weights, and calculation formulas are maintained confidentially under internal evaluation standards.

 

4. 평가기준의 사전 확정과 적용

Prior Approval and Application of Evaluation Standards

국회의원 의정평가위원회는 평가의 공정성과 일관성을 확보하기 위해 평가기준의 적용 시점과 운영조건을 사전에 확정하여 관리한다.

 

AEC establishes and documents the effective dates and operational conditions of evaluation standards in advance to support fairness and consistency.

평가에 적용하는 지표와 기준은 해당 평가기간에 적용되는 승인된 기준을 원칙으로 하며, 평가결과에 따라 특정 대상자에게 유리하거나 불리하도록 임의로 변경하지 않는다.

Indicators and criteria are applied according to the approved standards governing the relevant evaluation period and are not arbitrarily modified to favor or disadvantage particular individuals based on evaluation outcomes.

평가기준의 보완이나 정정이 필요한 경우에는 변경 사유와 승인 절차, 적용 시점 및 영향을 받는 평가범위를 기록하여 관리한다.

Where assessment standards require refinement or correction, the reasons for the change, approval procedures, effective dates, and affected evaluation scope are documented.

 

 

5. 평가자료와 세부평가지표의 연계관리

Linking Evaluation Evidence to Detailed Indicators

평가자료는 관련 세부평가지표와 연결하여 관리하며, 평가결과의 근거가 되는 원본자료와 출처, 자료 기준일 및 검증 상태를 확인할 수 있도록 한다.

 

Evaluation evidence is linked to the relevant Detailed Evaluation Indicators, enabling verification of original records, sources, reference dates, and verification status supporting assessment findings.

하나의 자료가 여러 평가영역과 관련되는 경우에는 각 지표의 평가목적과 적용조건을 검토하여 중복 반영 여부를 확인한다.

Where a single source relates to multiple assessment dimensions, the objectives and application conditions of the relevant indicators are reviewed to identify potential double counting.

평가자료의 단순한 존재 여부와 실제 평가에 활용할 수 있는 증빙 적합성은 구분하여 판단하며, 사실관계가 확인되지 않은 자료를 확정된 평가근거로 처리하지 않는다.

The existence of a document is distinguished from its suitability as evaluation evidence, and materials with unresolved factual issues are not treated as confirmed assessment evidence.

자료 수집과 증빙검증의 구체적인 절차는 제9장에서 설명한다.

Detailed procedures for evidence collection and verification are presented in Chapter IX.

 

 

6. 배점·가중치·산식의 내부 관리

Internal Management of Scoring Allocations, Weights, and Formulas

WFAPII의 세부평가지표별 배점과 가중치, 계산 산식 및 점수 산출조건은 승인된 내부 평가운영 기준에 따라 관리한다.

Indicator-specific scoring allocations, weights, calculation formulas, and score calculation conditions are managed under approved internal WFAPII operational standards.

배점과 가중치의 적용은 평가대상자의 직무 특성과 지표의 적용조건 등을 고려하여 사전에 정한 기준에 따라 이루어지며, 평가과정에서 임의로 조정하지 않는다.

Scoring allocations and weights are applied according to predetermined standards that account for parliamentary responsibilities and indicator applicability, without arbitrary adjustments during evaluation.

평가점수 산출에 사용된 기준의 버전과 적용 시점, 계산결과 및 검증 이력은 내부적으로 확인할 수 있도록 관리한다.

The versions and effective dates of standards used in score calculation, together with calculation results and verification histories, are maintained for internal traceability.

구체적인 점수 산출 및 종합평가 방법론은 제7장에서 다룬다.

Detailed scoring and composite evaluation methodology is addressed in Chapter VII.

 

 

7. 자료 부족 및 평가불가 항목의 처리

Handling Insufficient Evidence and Non-Assessable Items

평가자료가 부족하거나 관련 지표의 적용조건을 충족하지 못하는 경우에는 자료 미확인, 증빙 부족 및 평가대상 제외 등 해당 사유를 구분하여 처리한다.

Where evidence is insufficient or indicator application conditions are not met, the reasons are distinguished, including unverified information, inadequate supporting evidence, and non-applicability.

자료가 제출되지 않았다는 사실만으로 해당 활동이 존재하지 않았다고 단정하지 않으며, 관련 공식자료와 확인 가능한 증빙자료를 검토한다.

The absence of submitted materials does not automatically establish that an activity did not occur. Relevant official records and available supporting evidence are examined.

평가불가 항목과 낮은 평가성과는 서로 구분하여 관리하며, 자료 부족에 따른 처리방법은 사전에 확정된 내부 기준에 따른다.

Non-assessable items are distinguished from low performance outcomes, and the treatment of insufficient evidence follows predetermined internal standards.

 

 

8. 내부 평가자료의 접근통제와 보안

Access Control and Security of Internal Evaluation Materials

WFAPII의 비공개 평가자료는 업무상 필요한 범위에서만 접근할 수 있도록 관리하며, 승인되지 않은 외부 제공과 복제 및 배포를 제한한다.

Confidential WFAPII evaluation materials are accessible only to the extent required for authorized duties, and unauthorized external disclosure, reproduction, and distribution are restricted.

내부 평가문서는 공개용 백서와 구분하여 관리하고, 평가업무 수행에 필요한 자료와 권한을 업무별로 구분한다.

Internal evaluation documents are maintained separately from the publicly available White Paper, with access to information and permissions assigned according to operational responsibilities.

평가자료의 보관과 전송, 변경 및 폐기 과정에서는 자료의 중요도와 개인정보 보호 필요성을 고려하여 적절한 관리절차를 적용한다.

Appropriate management procedures are applied to the storage, transmission, modification, and disposal of evaluation materials, taking account of their sensitivity and personal data protection requirements.

 

9. 세부평가지표의 변경·검증·이력관리

Indicator Revision, Verification, and Change Management

세부평가지표의 변경은 평가체계의 연속성과 결과의 비교 가능성을 고려하여 관리한다.

Changes to Detailed Evaluation Indicators are managed with consideration for the continuity of the evaluation framework and comparability of results.

지표의 정의와 적용조건, 증빙기준 또는 점수 산출방법을 변경하는 경우에는 변경 전후의 기준과 적용 시점, 승인 내역을 기록한다.

Where indicator definitions, application conditions, evidence requirements, or scoring methods are revised, the previous and revised standards, effective dates, and approval records are documented.

변경된 기준은 원칙적으로 해당 적용 시점 이후의 평가에 적용하며, 이미 확정된 평가결과에 영향을 미치는 경우에는 관련 심의 및 정정절차를 거쳐 처리한다.

Revised standards are generally applied to evaluations from their effective dates onward. Where a change affects previously finalized results, it is handled through the relevant review and correction procedures.

 

10. 연구성과 보호와 평가의 설명가능성

Protection of Research Outcomes and Evaluation Explainability

WFAPII의 내부 평가체계를 비공개로 관리하는 목적은 독자적인 연구성과와 전문 평가방법론을 보호하고, 승인되지 않은 활용을 방지하는 데 있다.

The purpose of maintaining the internal WFAPII framework confidentially is to protect independent research outcomes and specialized methodology and to prevent unauthorized use.

그러나 연구성과 보호는 평가대상자의 사실확인과 소명, 평가결과에 대한 합리적인 설명을 제한하는 근거가 되어서는 안 된다.

However, protection of research outcomes must not be used as grounds for restricting factual confirmation, opportunities for response, or reasonable explanations of evaluation results.

국회의원 의정평가위원회는 내부 지표체계의 보안을 유지하면서도 평가의 기본 원칙과 적용절차, 결과검증 및 정정에 관한 사항을 공개 가능한 범위에서 설명한다.

AEC maintains the confidentiality of its internal indicator framework while explaining fundamental evaluation principles, application procedures, result verification, and correction processes to the extent appropriate for public disclosure.

이를 통해 WFAPII의 연구성과 보호와 평가의 공정성, 객관성 및 신뢰성을 함께 확보하는 것을 기본 운영방향으로 한다.

This approach seeks to preserve WFAPII's independent research outcomes while supporting fairness, objectivity, and credibility in parliamentary evaluation.