SEC CI

 

 

 

 

 

 

 

6대 평가부문

Six Major Evaluation Categories

 

 

 

WF책임경영지수(WFSRI, WF Sustainable Responsibility Index)는 6대 평가부문(Six Major Evaluation Categories), 14개 하위항목(Fourteen Sub-Categories), 110개 세부지표(110 Detailed Indicators) 및 31개 핵심가치지표(CVI, Core Value Indicators)로 구성된 체계적인 책임경영 평가체계이다.

 

The WF Sustainable Responsibility Index (WFSRI) is a systematic Responsible Management evaluation framework consisting of Six Major Evaluation Categories, Fourteen Sub-Categories, 110 Detailed Indicators, and 31 Core Value Indicators (CVI).

 

WFSRI는 기존 ESG 평가체계가 주로 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)에 집중해 온 한계를 보완하기 위하여 인권(Human Rights), 디지털윤리(Digital Ethics), 공동체가치(Community Value), 미래세대 보호(Protection of Future Generations) 및 혁신가치(Innovation Value)를 함께 반영한 확장형 책임경영 평가체계로 설계되었다.

 

The WFSRI was designed as an expanded Responsible Management evaluation framework that complements the limitations of traditional ESG assessments by incorporating Human Rights, Digital Ethics, Community Value, Protection of Future Generations, and Innovation Value in addition to Environmental, Social, and Governance factors.

 

SEC(Sustainable Enterprise Evaluation Commission)는 이러한 평가철학을 바탕으로 기업 및 공공기관의 지속가능성(Sustainability), 책임경영(Responsible Management), 비재무 리스크 관리역량(Non-Financial Risk Management Capability), 혁신역량(Innovation Capability) 및 장기 가치창출 역량(Long-Term Value Creation Potential)을 종합적으로 평가하기 위하여 다음의 6대 평가부문을 운영하고 있다.

 

Based on this evaluation philosophy, the Sustainable Enterprise Evaluation Commission (SEC) operates the following Six Major Evaluation Categories to comprehensively assess Sustainability, Responsible Management, Non-Financial Risk Management Capability, Innovation Capability, and Long-Term Value Creation Potential of corporations and public institutions.

 

 

Ⅰ. 친환경 기술 개발·혁신 및 탄소배출 저감
Eco-friendly Technology Innovation and Carbon Emission Reduction

 

친환경 기술 개발 및 혁신, 탄소중립 실천, 에너지 효율 향상, 기후변화 대응 역량 및 미래세대를 위한 지속가능한 환경책임 이행 수준을 평가한다.

 

Evaluates eco-friendly technology development and innovation, carbon neutrality practices, energy-efficiency improvement, climate change response capabilities, and the fulfillment of sustainable environmental responsibilities for future generations.

 

Ⅱ. 환경 개선 및 지속가능경영
Environmental Improvement and Sustainable Management

 

환경경영 체계 구축, 미래세대 환경보호, 지속가능한 투자, ESG 운영체계 구축, 안전·보건 중심의 건강한 조직환경 조성 및 지속가능경영 역량을 평가한다.

 

Evaluates environmental management systems, environmental protection for future generations, sustainable investment, ESG operational frameworks, the creation of safe and healthy organizational environments, and sustainable management capabilities.

 

Ⅲ. 인권 보호·평등 및 다양성
Human Rights Protection, Equality and Diversity

 

인권 보호, 미래세대 보호, 평등한 조직문화 조성, 다양성 존중 및 사회적 약자 보호 수준을 평가한다.

 

Evaluates the protection of human rights and future generations, the promotion of equality and diversity, and efforts to protect socially vulnerable groups.

 

Ⅳ. 지역사회 협력 및 사회공헌
Community Cooperation and Social Contribution

 

지역사회 협력, 공공가치 실현, 사회공헌 활동, 사회안전망 구축 및 공동체 신뢰 강화 수준을 평가한다.

 

Evaluates community cooperation, public value realization, social contribution activities, the strengthening of social safety nets, and the enhancement of community trust.

 

Ⅴ. 이사회 독립성·감사체계 및 윤리경영 체계
Board Independence, Audit Systems and Ethical Management

 

이사회 독립성, 감사체계, 윤리경영, 준법경영, 회계 투명성, 내부통제, 재무건전성 및 지속가능한 리스크 관리 수준을 평가한다.

 

Evaluates board independence, audit systems, ethical management, compliance management, accounting transparency, internal controls, financial soundness, and sustainable risk management practices.

 

Ⅵ. 이해관계자 권리 보장 및 책임경영
Stakeholder Rights Protection and Responsible Management

 

이해관계자 권리보호, 공정운영, 책임경영 실천, 사회적 가치 창출 및 지속가능한 가치창출 역량을 평가한다.

 

Evaluates stakeholder rights protection, fair operations, responsible management practices, social value creation, and sustainable value creation capabilities.

SEC는 상기 6대 평가부문을 기반으로 기업 및 공공기관의 지속가능성, 책임경영 수준, 비재무 리스크 관리역량, 재무건전성, 혁신역량 및 장기 가치창출 역량을 종합적으로 분석·평가한다.

 

Based on these Six Major Evaluation Categories, SEC comprehensively evaluates and analyzes the sustainability, responsible management performance, non-financial risk management capabilities, financial soundness, innovation capability, and long-term value creation potential of corporations and public institutions.