SEC CI

 

 

 

 

 

 

14개 하위항목
Fourteen Sub-Categories

 

14개 하위항목
Fourteen Sub-Categories

 

개요
Overview

 

 

WFSRI는 6대 평가부문(Six Major Evaluation Categories) 아래 14개의 하위항목(Fourteen Sub-Categories)을 두어 기업 및 공공기관의 지속가능성, 책임경영 수준, 공공성, 사회적 가치, 재무건전성, 비재무 리스크 관리역량 및 혁신역량을 보다 체계적이고 균형 있게 평가하도록 설계되어 있다.

 

The WFSRI is structured around Fourteen Sub-Categories under Six Major Evaluation Categories to provide a systematic and balanced assessment of sustainability, responsible management, public value, social value, financial soundness, non-financial risk management capability, and innovation capability in corporations and public institutions.

 

14개 하위항목은 WFSRI의 6대 평가부문을 구성하는 세부 평가영역으로서 기업 및 공공기관의 지속가능한 발전과 책임경영 수준을 보다 객관적이고 체계적으로 평가하기 위하여 설계되었다.

 

The Fourteen Sub-Categories serve as detailed evaluation areas supporting the Six Major Evaluation Categories and are designed to provide an objective and systematic assessment of sustainable development and responsible management performance.

 

 

제Ⅰ평가부문 (Category I)
친환경 기술 개발·혁신 및 탄소배출 저감

Eco-friendly Technology Innovation and Carbon Emission Reduction

 

본 평가부문은 친환경 기술 개발·혁신과 탄소배출 저감을 중심으로 조직의 환경책임 이행 수준과 기후변화 대응 역량을 평가한다.

 

This Category evaluates the level of environmental responsibility and climate response capability with a focus on eco-friendly technological innovation and carbon emission reduction.

 

하위항목 1 (Sub-Category 1)

친환경 기술혁신 및 탄소중립 실천
Eco-friendly Technological Innovation and Carbon Neutrality Practices

 

친환경 기술 개발과 탄소중립 실천을 위한 정책, 투자, 운영체계 및 성과를 평가한다.

 

Evaluates organizational policies, investments, operational systems, and performance related to eco-friendly technological innovation and carbon neutrality.

 

 

제Ⅱ평가부문 (Category II)
환경 개선 및 지속가능경영
Environmental Improvement and Sustainable Management

 

본 평가부문은 환경 개선과 지속가능경영 체계 구축 수준을 평가한다.

 

This Category evaluates environmental improvement efforts and the establishment of sustainable management systems.

 

 

하위항목 2 (Sub-Category 2)

미래세대 환경보호 및 지속가능 투자
Future Generation Environmental Protection and Sustainable Investment

 

미래세대를 위한 환경보호 정책과 지속가능한 투자활동을 평가한다.

 

Evaluates environmental protection policies and sustainable investment activities for future generations.

 

 

하위항목 3 (Sub-Category 3)

지속가능경영 체계 및 ESG 운영
Sustainable Management System and ESG Operations

 

조직의 ESG 경영체계 구축 수준과 운영 역량을 평가한다.

 

Evaluates the establishment and operation of ESG management systems.

 

 

하위항목 4 (Sub-Category 4)

안전·보건 및 건강한 조직환경 조성
Safety, Health and Healthy Organizational Environment

 

안전한 근무환경 조성과 임직원의 건강 보호를 위한 정책과 운영체계를 평가한다.

 

Evaluates policies and operational systems designed to ensure workplace safety and employee well-being.

 

 

제Ⅲ평가부문 (Category III)
인권 보호·평등 및 다양성
Human Rights Protection, Equality and Diversity

 

본 평가부문은 인권 보호와 평등·다양성 증진을 위한 조직의 정책과 실천 수준을 평가한다.

 

This Category evaluates organizational policies and practices aimed at protecting human rights and promoting equality and diversity.

 

 

하위항목 5 (Sub-Category 5)

인권보호 및 미래세대 보호 실천
Human Rights Protection and Future Generation Protection Practices

 

인권경영 체계 구축과 미래세대 보호를 위한 실천 수준을 평가한다.

 

Evaluates the implementation of human rights management systems and protection measures for future generations.

 

 

하위항목 6 (Sub-Category 6)

평등·다양성 및 사회적 약자 보호
Equality, Diversity and Protection of the Socially Vulnerable

 

평등한 조직문화 조성과 다양성 존중, 사회적 약자 보호 노력을 평가한다.

 

Evaluates efforts to promote equality, diversity, inclusion, and protection of vulnerable groups.

 

 

 

제Ⅳ평가부문 (Category IV)
지역사회 협력 및 사회공헌
Community Cooperation and Social Contribution

 

본 평가부문은 지역사회 협력과 사회공헌 활동을 통한 사회적 가치 창출 수준을 평가한다.

 

This Category evaluates the level of social value creation achieved through community cooperation and social contribution activities.

 

 

하위항목 7 (Sub-Category 7)

미래세대 인성·윤리 및 혁신가치 확산
Promotion of Character, Ethics and Innovation Values for Future Generations

 

미래세대의 인성 함양과 윤리의식 제고, 혁신가치 확산을 위한 활동을 평가한다.

 

Evaluates activities that promote character development, ethical awareness, and innovation values among future generations.

 

 

하위항목 8 (Sub-Category 8)

지역사회 협력 및 공공가치 실현
Community Cooperation and Public Value Realization

 

지역사회와의 협력체계 구축 및 공공가치 실현 수준을 평가한다.

 

Evaluates community partnerships and public value creation.

 

 

하위항목 9 (Sub-Category 9)

미래세대 지원 및 사회공헌 활동
Future Generation Support and Social Contribution Activities

 

미래세대 지원과 사회공헌 활동의 전략성과 지속가능성을 평가한다.

 

Evaluates the sustainability and effectiveness of future-generation support and social contribution activities.

 

 

하위항목 10 (Sub-Category 10)

사회안전망 구축 및 공동체 신뢰 강화
Strengthening Social Safety Nets and Community Trust

 

사회안전망 구축과 공동체 신뢰 형성을 위한 활동을 평가한다.

 

Evaluates efforts to strengthen social safety nets and build community trust.

 

 

 

제Ⅴ평가부문 (Category V)
이사회 독립성·감사체계 및 윤리경영 체계
Board Independence, Audit Systems and Ethical Management

 

본 평가부문은 이사회 독립성, 감사체계, 윤리경영, 준법경영, 회계 투명성, 내부통제, 재무건전성 및 지속가능한 리스크 관리 수준을 평가한다.

 

This Category evaluates board independence, audit systems, ethical management, compliance management, accounting transparency, internal controls, financial soundness, and sustainable risk management practices.

 

 

하위항목 11 (Sub-Category 11)

이사회 독립성·감사체계 및 윤리경영 체계
Board Independence, Audit Systems and Ethical Management

 

이사회 독립성, 감사체계, 윤리경영, 준법경영, 회계 투명성 및 내부통제 수준을 평가한다.

 

Evaluates board independence, audit systems, ethical management, compliance management, accounting transparency, and internal controls.

 

 

하위항목 12 (Sub-Category 12)

지속가능 리스크 관리 및 책임경영
Sustainable Risk Management and Responsible Management

 

재무건전성, 비재무 리스크 관리, 공급망 관리, 정보보안, 위기대응 및 책임경영 체계를 종합적으로 평가한다.

 

Evaluates financial soundness, non-financial risk management, supply chain management, information security, crisis response, and responsible management systems.

 

 

 

제Ⅵ평가부문 (Category VI)
이해관계자 권리 보장 및 책임경영
Stakeholder Rights Protection and Responsible Management

 

본 평가부문은 이해관계자의 권리 보호와 책임경영 실천 수준을 평가한다.

 

This Category evaluates stakeholder rights protection and responsible management practices.

 

 

하위항목 13 (Sub-Category 13)

이해관계자 권리보호 및 공정운영
Stakeholder Rights Protection and Fair Management

 

주주, 투자자, 고객, 협력기관 및 지역사회 등 다양한 이해관계자의 권리보호 수준을 평가한다.

 

Evaluates stakeholder rights protection and fair management practices.

 

 

하위항목 14 (Sub-Category 14)

사회적 가치 창출·혁신성과 및 책임경영 실천
Social Value Creation, Innovation Performance and Responsible Management Practices

 

조직이 창출하는 사회적 가치와 혁신성과, 책임경영 실천 수준을 평가한다.

 

Evaluates social value creation, innovation performance, and responsible management practices.

 

 

 

14개 하위항목의 역할
Role of the Fourteen Sub-Categories

 

14개 하위항목은 WFSRI의 110개 세부지표와 31개 핵심가치지표(CVI)를 체계적으로 연결하는 중간 구조로서 기능한다.

 

The Fourteen Sub-Categories function as an intermediate framework linking the 110 Detailed Indicators and 31 Core Value Indicators (CVI).

 

이를 통해 기업 및 공공기관의 지속가능성, 책임경영 수준, 재무건전성, 비재무 리스크 관리역량, 공공가치, 사회적 가치 및 혁신역량을 보다 종합적이고 균형 있게 평가할 수 있도록 설계되어 있다.

 

Through this structure, corporations and public institutions can be evaluated comprehensively and in a balanced manner with respect to sustainability, responsible management performance, financial soundness, non-financial risk management capability, public value, social value, and innovation capability.