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SEC CI
요약 (Executive Summary)
WF책임경영지수(WFSRI, WF Sustainable Responsibility Index)는 SEC(Sustainable Enterprise Evaluation Commission)가 개발한 통합 책임경영 평가체계로서, 기업 및 공공기관(Corporations and Public Institutions)의 지속가능성(Sustainability), 책임경영(Responsible Management), 공공가치(Public Value), 사회적 가치(Social Value), 공동체 가치(Community Value), 미래세대 보호(Protection of Future Generations), 디지털윤리(Digital Ethics), 혁신가치(Innovation Value), 혁신역량(Innovation Capability) 및 장기 가치창출 역량(Long-Term Value Creation Potential)을 종합적으로 평가하고, 조직의 지속적인 혁신과 책임경영 역량 향상을 지원하기 위하여 개발되었다.
The WF Sustainable Responsibility Index (WFSRI) is an integrated Responsible Management Evaluation Framework developed by the Sustainable Enterprise Evaluation Commission (SEC). It is designed to comprehensively evaluate the Sustainability, Responsible Management, Public Value, Social Value, Community Value, Protection of Future Generations, Digital Ethics, Innovation Value, Innovation Capability, and Long-Term Value Creation Potential of Corporations and Public Institutions while supporting continuous innovation and the advancement of responsible management.
오늘날 ESG(Environment, Social, Governance)는 전 세계적으로 조직의 지속가능성을 평가하는 핵심 기준으로 자리매김하고 있으며, 책임 있는 경영활동을 촉진하는 중요한 역할을 수행하고 있다. 그러나 급변하는 경영환경 속에서 공공가치(Public Value), 사회적 가치(Social Value), 공동체 가치(Community Value), 미래세대 보호(Protection of Future Generations), 디지털윤리(Digital Ethics), 혁신가치(Innovation Value) 및 미래 성장역량(Future Growth Capability)의 중요성이 더욱 확대되면서, 기존 ESG 평가체계만으로는 이러한 새로운 책임경영 요구를 충분히 반영하기 어렵다는 인식이 확산되고 있다.
Today, Environmental, Social, and Governance (ESG) has become the globally recognized framework for evaluating organizational sustainability and plays a vital role in promoting responsible management. As management environments continue to evolve, increasing emphasis is being placed on Public Value, Social Value, Community Value, Protection of Future Generations, Digital Ethics, Innovation Value, and Future Growth Capability, creating growing recognition that conventional ESG frameworks alone cannot fully capture these emerging dimensions of responsible management.
이에 따라 WFSRI는 기존 ESG(Environment, Social, Governance) 평가체계만으로는 충분히 반영하기 어려운 현대 사회의 새로운 책임경영 요구를 종합적으로 평가하기 위하여 개발된 차세대 책임경영 평가체계이다. ESG의 기본 영역을 넘어 공공가치(Public Value), 사회적 가치(Social Value), 공동체 가치(Community Value), 미래세대 보호(Protection of Future Generations), 디지털윤리(Digital Ethics), 혁신가치(Innovation Value) 및 미래 성장역량(Future Growth Capability)을 함께 반영함으로써 기업 및 공공기관의 지속가능성, 책임경영 수준, 비재무 리스크 관리역량, 혁신역량 및 장기 가치창출 역량을 보다 입체적이고 미래지향적으로 평가한다.
Accordingly, the WFSRI is a next-generation Responsible Management Evaluation Framework developed to address the evolving responsible management challenges of modern society that are difficult to fully capture through conventional ESG (Environment, Social, Governance) frameworks alone. Going beyond the traditional ESG domains, it incorporates Public Value, Social Value, Community Value, Protection of Future Generations, Digital Ethics, Innovation Value, and Future Growth Capability to provide a more comprehensive and forward-looking assessment of the Sustainability, Responsible Management Performance, Non-Financial Risk Management Capability, Innovation Capability, and Long-Term Value Creation Potential of Corporations and Public Institutions.
WFSRI는 6대 평가부문(Six Major Evaluation Categories), 14개 하위항목(Fourteen Sub-Categories), 110개 세부지표(110 Detailed Indicators) 및 31개 핵심가치지표(Core Value Indicators, CVI)로 구성되어 있으며, 핵심가치지표(CVI)는 제080호부터 제110호까지 총 31개 지표로 운영된다.
The WFSRI consists of Six Major Evaluation Categories, Fourteen Sub-Categories, 110 Detailed Indicators, and 31 Core Value Indicators (CVI). The Core Value Indicators comprise Indicators No. 080 through No. 110 and represent the core values of the WFSRI.
WFSRI의 6대 평가부문
Six Major Evaluation Categories of the WFSRI
① 친환경 기술 개발·혁신 및 탄소배출 저감
Eco-friendly Technology Innovation and Carbon Emission Reduction
② 환경 개선 및 지속가능경영
Environmental Improvement and Sustainable Management
③ 인권 보호·평등 및 다양성
Human Rights Protection, Equality and Diversity
④ 지역사회 협력 및 사회공헌
Community Cooperation and Social Contribution
⑤ 이사회 독립성·감사체계 및 윤리경영 체계
Board Independence, Audit Systems and Ethical Management
⑥ 이해관계자 권리 보장 및 책임경영
Stakeholder Rights Protection and Responsible Management
SEC는 WFSRI를 통하여 기업 및 공공기관이 현재의 책임경영 수준을 객관적으로 진단하고 강점과 개선과제를 확인함으로써 지속적인 혁신과 장기적인 가치창출을 추진할 수 있도록 지원하고자 한다. 또한 투자자와 이해관계자의 합리적인 의사결정을 지원하고, 책임경영 문화 확산과 지속가능한 발전에 기여하는 것을 목표로 한다.
Through the WFSRI, SEC seeks to help Corporations and Public Institutions objectively assess their current level of responsible management, identify organizational strengths and opportunities for improvement, and pursue continuous innovation and long-term value creation. The framework also supports informed decision-making by investors and stakeholders while contributing to the advancement of responsible management and sustainable development.
WFSRI는 단순한 평가도구를 넘어 조직의 지속가능한 성장과 사회적 가치 창출을 지원하는 발전지향형 책임경영 평가체계이며, SEC WFSRI Rating, ESG·WFSRI 평가분석센터 및 인증제도의 기반이 되는 핵심 평가체계이다. 또한 기업 및 공공기관 평가, 정책 수립, 연구 및 교육 등 다양한 분야에서 활용될 수 있도록 설계되었다.
Beyond serving as an evaluation framework, the WFSRI is a development-oriented Responsible Management Evaluation Framework that supports sustainable growth and social value creation. It serves as the foundation of the SEC WFSRI Rating, the ESG·WFSRI Evaluation & Analysis Center, and the Certification Program, while providing practical value for organizational evaluation, public policy, research, and education.
본 백서는 WFSRI의 개발 배경, 평가철학, 평가체계, 평가지표, 핵심가치지표(CVI), 평가방법론, SEC WFSRI Rating, 활용방안 및 기대효과를 종합적으로 제시하는 SEC의 공식 기준문서이다. 또한 기업 및 공공기관, 연구기관, 정책결정자, 투자자 및 다양한 이해관계자가 책임경영을 올바르게 이해하고 지속가능한 성장과 장기 가치창출을 실현하는 데 활용할 수 있는 공식 지침서이다.
This White Paper serves as the official reference document of the SEC, presenting the development background, evaluation philosophy, evaluation framework, indicators, Core Value Indicators (CVI), evaluation methodology, the SEC WFSRI Rating, practical applications, and expected benefits of the WFSRI. It also serves as an official guide for corporations and public institutions, research organizations, policymakers, investors, and other stakeholders seeking to strengthen responsible management and achieve sustainable growth together with long-term value creation.
